Grâce aux systèmes de qualité totale mis en œuvre par etisan Energie a. ş., qui voit une qualité de service élevée comme un objectif, etisan Enerji a. ş. a atteint une qualité de service qui dépasse les attentes de toutes ses parties prenantes.
Nous entreprenons la production et la vente d’infrastructures électriques telles que les lignes de transmission d’énergie, les sous-stations, les connexions d’usine, et produisons ,vendons également des poteaux de fer, des lignes de transmission d’énergie galvanisées, des produits de mise à la terre tels que tous les services et Nous travaillons en accord avec nos systèmes de Management intégrés dans les processus de production.
Tous nos systèmes de gestion de qualité et intégrés sont bien documentés et soutenus par des informations techniques. La technologie est réalisée par le logiciel et le traitement de l’information, qui est garanti à travailler a 99,9% et est partagée avec tous nos clients.
Si vous souhaitez en savoir plus, s’il vous plait envoyer un e-mail à etisan@etisanenerji.com indiquant votre demande et sujet.
Systèmes de gestion intégrée ETİSAN
1-système de gestion de la qualité
Le système de gestion de la qualité de l’ISOS 9001 a été achevé en 2000, à la suite du travail intensif de l’unité de gestion de la qualité ETİSAN Enerji a. ş., établie en 1999. Le système de gestion de la qualité complété a été approuvé par Bureau Veritas en 2000. Etisan Enerji a. ş. a reçu le certificat d’assurance qualité ISO 9001 à la suite de cet audit.
La certification du système a été mise à jour avec le certificat d’assurance qualité de l’ISO 9001:2008, grâce aux règlementations et mises à jour supplémentaires mis à la disposition du système actuel à partir de la qualification du certificat. Aujourd’hui, etisan Enerji a. ş. est règlementé par Bureau Veritas, qui a l’accréditation UKAS sur une base régulière.
Chez etisan Enerji a. ş., la production de services est contrôlée par le système de qualité existant, éliminant tous les courts, empêchant les erreurs et améliorant continuellement tous les services. Avec notre politique d’ouverture, les améliorations nécessaires sont apportées en appliquant tous nos employés à leurs idées et opinions dans ce processus.
Dans ce contexte, les principes adoptés en tant qu’ETİSAN Energie a. ş. sont donnés ci-dessous;
• Fournir les solutions les plus adaptées aux besoins et aux attentes de nos clients et partenaires dans le secteur de l’énergie et de l’électricité,
• Fournir les services et produits de production et d’exploitation énergétiques demandés par nos clients au plus haut niveau de qualité et dès que possible,
• Créer des partenariats durables et confiants,
• Améliorer continuellement la qualité des activités de notre organisation, assurer la continuité du processus éducatif, qui est la priorité du secteur de l’énergie,
• D’opérer conformément aux exigences contractuelles, à la législation et aux normes juridiques applicables, et en remplissant les conditions exécutoires des parties concernées,
• Travailler pour une satisfaction inconditionnelle en examinant attentivement les attentes et les exigences des clients pour accroitre la satisfaction des clients et des parties prenantes et assurer la continuité,
• Assurer le partage des expériences et la continuité de la mémoire de l’entreprise et
• Maintenir, accroitre et maintenir les ressources humaines, les connaissances et le pouvoir financier de notre organisation.
Afin de remplir les principes et les objectifs d’Etisan Energie a. ş., c’est notre engagement prioritaire de mettre pleinement en œuvre les exigences du système de gestion de la qualité de l’ISOs 9001:2008 et d’améliorer continuellement nos activités.
2. système de gestion de l’environnement
Etisan Energie a. ş., qui voit l’environnement comme une confiée aux générations futures, a été loué par Bureau Veritas en 2000 et a le droit de recevoir le certificat de système de Management environnemental de l’ISO 14001.
Etisan énergie a. ş. a poursuivi ses activités dans le cadre d’un système de Management environnemental fondé sur le développement de la conscience environnementale et la protection de l’environnement et des ressources naturelles afin de créer un monde plus vivables en tant qu’exigence de responsabilité sociale. Conformément à ce principe, les rubriques suivantes ont été déterminées par etisan Enerji a. ş. pour protéger l’environnement:
• Assurer l’utilisation la plus efficace de l’énergie et des ressources naturelles,
• Développer des systèmes qui empêcheront la source de pollution de l’environnement,
• Se conformer aux législations et règlementations nationales et internationales relatives à l’environnement
• En vertu de la Convention des Nations Unies sur les principes mondiaux; Pour partager les indicateurs de performance dans le domaine de l’activité de manière transparente avec leurs parties prenantes chaque année,
• Évaluer périodiquement les performances en plaçant des buts et des objectifs pour l’environnement, afin d’assurer une amélioration et un développement continus,
• Faire les contrôles nécessaires pour réduire l’utilisation des ressources naturelles et prévenir la pollution en effectuant des contrôles opérationnels dans le cycle de vie des activités couvertes par le service donné,
• Fournir l’infrastructure nécessaire pour remplir ses obligations de conformité et assurer sa continuité,
• Déterminer les risques et les dimensions environnementales associés à tous les processus, en utilisant des technologies respectueuses de l’environnement,
Considérant le facteur environnemental dans les modifications apportées aux actifs existants ou la planification de nouveaux investissements, minimisant ainsi les risques environnementaux,
• Nous visons à sensibiliser toutes nos parties prenantes à la responsabilité environnementale, de la plus haute à la plus basse unité, en offrant des formations environnementales à tous nos employés et sous-traitants.
3. Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail
Etisan Energie Inc. Le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail OHSAS 18001 a été achevé en 2011 et le système OHSAS 18001
Etisan Energie Inc. Dans toutes nos activités, des efforts sont déployés pour la préparation, la diffusion, la mise en œuvre efficace et l’amélioration continue des programmes pour la santé et la sécurité de nos employés. Dans ce contexte; Grâce à nos formations régulières sur les questions de santé et de sécurité pour tous nos employés et sous-traitants, nous nous efforçons de créer un environnement de travail dans lequel les employés sont non seulement responsables d’eux-mêmes, mais également de la santé et de la sécurité de tiers.
Nous avons des comités de santé et de sécurité au travail dans nos zones de travail et nos équipes préparent des plans d’évaluation des risques et d’urgence sur tous nos lieux de travail. Dans le cadre du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail; Nous avons mené des études d’identification des dangers et d’analyse des risques dans tous les domaines d’activité. Conformément au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, les articles suivants sont publiés par Etisan Enerji A.Ş. adopté par;
• Nous prenons des précautions contre les risques de perte, d’accident ou de dégât dans le cadre des principes de santé et de sécurité en déterminant toujours au préalable les dangers, avec la participation de tous nos employés,
Les comités de santé et de sécurité au travail sont présents dans tous nos secteurs d’activité et nos équipes préparent des plans d’évaluation des risques et d’urgence dans tous nos lieux de travail. Dans le cadre du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail; Nous avons mené des études d’identification des dangers et d’analyse des risques dans tous les domaines d’activité. Conformément au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, les articles suivants sont publiés par Etisan Energie A.Ş. adopté par;
• afin de prévenir la survenue d’incidents et d’accidents et d’améliorer notre performance; nous préparons des rapports détaillés sur les incidents et les accidents et veillons à ce que toutes les parties prenantes tirent les enseignements de ces rapports,
• Nous récompensons nos employés et sous-traitants qui contribuent à améliorer les problèmes de santé et de sécurité,
• Nous nous conformons à toutes les lois en vigueur dans notre pays en matière de santé et de sécurité au travail,
• Nous examinons, surveillons et améliorons en permanence les pratiques liées au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail.
4. Système de gestion des risques
Etisan Energie Inc. est l’un des domaines prioritaires de la gestion des risques dans tous nos processus et activités, et notre gestion des risques est continuellement encouragée par nos cadres supérieurs.
Des réunions de gestion des risques sont organisées au moins une fois par année civile avec la participation de toutes les parties prenantes afin d’identifier les risques organisationnels d’Etisan Energie A.Ş.
Les objectifs des réunions de gestion des risques sont les suivants:
• Mise en place d’un processus efficace de gestion des risques,
• augmenter la perception et la prise de conscience du risque,
• Détermination des stratégies de gestion des risques, des risques acceptables et de l’appétence pour le risque
• veille à ce que la gestion des risques soit reconnue comme une culture institutionnelle qui touche tous les projets, unités et employés,
• veille à ce que la fonction de contrôle des risques et de suivi soit efficacement remplie,
• La performance de la gestion des risques doit être examinée.
5. Durabilité et responsabilité sociale
Etisan Energie A.Ş. a été adopté comme la pierre la plus fondamentale de la culture d’entreprise afin de poursuivre nos activités dans le respect de l’environnement et de la société pour un avenir durable. Pour notre entreprise, la durabilité n’est pas seulement un moyen alternatif de progrès économique, mais également un processus important pour la protection des ressources naturelles et de l’environnement. Parmi les principes de base de notre approche de développement durable figurent les suivants:
• Minimiser l’impact de nos activités sur l’environnement,
• Prendre des mesures pour protéger l’environnement et l’équilibre écologique,
• Minimiser la consommation de ressources naturelles,
• Minimiser les impacts négatifs sur l’environnement social,
• Prévenir les dommages causés aux artéfacts et structures historiques et culturels, aux cultures locales,
• Fournir toutes sortes de soutien matériel et moral au développement et à la mise en place d’une prise de conscience environnementale et sociale.
6. Nos règles éthiques
Etisan Energie Inc. Afin de réussir à long terme dans toutes nos opérations, nous estimons que les activités doivent être menées conformément aux règles éthiques et nous poursuivons nos activités en conséquence.
Nous ne tolérons aucun comportement discriminatoire ou contraire à l’éthique dans Etisan Energie A.Ş. En plus de tous nos employés, nous attendons de nos fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes qu’elles agissent dans le respect des valeurs éthiques.
Les normes de base dans les sujets suivants sont définies dans Procédures et règlementations:
• Travail non assuré ou travail des enfants sont formellement interdit
• Ne pas diriger un employé
• Assurer la santé et la sécurité au travail
• Sensibilité environnementale et activité environnementale
• Non-discrimination et égalité des chances
7. Responsabilité sociale
Etisan Energie Inc. en tant qu’individu socialement responsable qui contribue à la vie sociale de toutes nos parties prenantes et de la communauté locale dans laquelle nous opérons. Par conséquent, nous attachons une grande importance aux activités de responsabilité sociale fondées sur la restitution et le partage de certaines des valeurs acquises dans les régions où nous poursuivons nos travaux. Croyant que les informations seraient partagées et augmentées, Etisan Energie A.Ş. Agissait avec le principe d’Et The Need for Education Bil. Nous nous efforçons de faire en sorte que la responsabilité sociale soit adoptée et acceptée par tous nos fournisseurs et sous-traitants.